اجراءات نقل الكفالة من الأمور التي تهم كثير من الأشخاص سواء كانوا أصحاب العمل أو بالنسبة إلى العمالة الوافدة للعمل في الدولة، أيضا هامة لأسرة العامل في البلاد سواء الزوجة أو الأبناء فماهي القواعد الصحيحة لضمان نقل الكفالة بسهولة ويسر.
اجراءات نقل الكفالة
اجراءات نقل الكفالة أحد أبرز الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية والتي تخضع للشروط التالية:
- موافقة صاحب العمل وكذلك موافقة صاحب العمل الجديد والكفيل نفسه بإجراءات النقل.
- يجب أن لا تكون هناك مخالفة قانونية لدى صاحب العمل الجديد داخل المملكة العربية السعودية وقت نقل الكفالة.
- ينبغي أن يكون جواز السفر الخاص بالمقيم ساري المفعول عند إجراءات النقل.
- موافقة مكتب العمل على إجراءات النقل الخاصة بالكفيل مع دفع الرسوم المتعلقة بالنقل.
وقد أصبح بالإمكان عمل خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا للأفراد كالتالي:
- تسجيل الدخول من قبل صاحب العمل إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة العدل بالمملكة العربية السعودية.
- بعد تسجيل الدخول أختار أيقونة استعراض الخدمات الإلكترونية، وبعدها اضغط على خدمات نقل عامل وافد.
- تظهر بعدها صفحة أكتب بها رقم الإقامة الخاصة بالعامل، ومن خلال الضغط على كلمة بحث سوف تظهر لك كافة بيانات العامل.
- يتعين عليك بعدها كتابة اسم العامل والمكان الذي سوف ينتقل إليه، ثم اضغط تأكيد ليتم إرسال الطلب إلى المكان المسجل عليه العامل.
- ويجب أن توافق منشأة عمل العامل في الوقت الحالي على عملية النقل طبقا للقانون، أو الكفيل ويكون عليه الدخول إلى موقع الوزارة وتأكيد الموافقة على انتقال العامل.
شروط الكفالة للأجانب
أما عن شروط نقل الكفالة للأجانب طبقا للقانون الجديد المعمول به في المملكة العربية السعودية فهو كالتالي:
- بعد موافقة صاحب العمل القديم وكذلك الجديد على عملية الانتقال، ينبغي أن تكون هناك موافقة كتابية خاصة من مكتب العمل نفسه.
- ينبغي أن يكون قد مر عام كامل عند انتقال العامل من صاحب العمل الأول إلى صاحب العمل الثاني وهذا شرط أساسي لا مفر منه.
- أما في حالة نقل الكفالة للأجانب من دون وجود توثيق رسمي لعقد العمل، وقد سمح بذلك في ظروف خاصة مثل عدم تجاوز فترة العمل ثلاثة أشهر.
- ويسمح في القانون الجديد وفي حالة عدم وجود عقد عمل موثق، ان يقوم العامل الوافد بنقل الكفالة بنفسه من مكان لآخر أو شخص، وذلك دون أن يحصل على الموافقة من الكفيل الأول.
- ويتم القيام بذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية، ثم يتم اختيار تبويب الخدمات الاليكترونية.
- بعدها يتم إنشاء حساب في الموقع وتسجيل الدخول فيه، وبعد تأكيد وتفعيل الحساب يكتب الوافد الأجنبي اسم المكان الجديد الذي يرغب في نقل كفالته إليه.
- ثم يضغط على كلمة عامل أجنبي، طلب جديد يدخل فيه بياناته من رقم الإقامة، والاسم الكامل الموجود في جواز السفر واسم المكان الجديد.
- بعد ذلك يتم إرسال رسالة بالتأكيد على رقم الهاتف المحمول ورقم الطلب من أجل متابعة إتمام الموافقة النهائية من الوزارة.
لا تفوت فرصة مشاهدة: الاستعلام عن نقل الكفالة من خلال وزارة العمل على الانترنت
شروط الكفالة الفردية
بعد القيام بعمل خطوات نقل الملكية سوف تحتاج إلى القيام بالخطوات التالية من أجل التقدم في وظيفة جديدة:
- ادخل لموقع وزارة العمل السعودية أو منصة ابشر من هاتفك، واضغط على خدماتي ثم الجوازات وبعدها نقل الخدمات، وبعدها اضغط على قبول نقل الكفالة.
- وبعدها من خلال أيقونة الخدمات الإلكترونية اضغط على الانتقال الوظيفي، لتظهر أمامك طلبات النقل.
- ثم اختار الطلب الذي تريد إكماله وافتحه من خلال الضغط على أيقونة عرض، لتجد خيارات التأكيد أو الرفض على الطلب.
- في حالة الرفض سوف يتم إلغاء الطلب نهائيا من الموقع، وفي حالة القبول سوف يستغرق الأمر حوالي خمسة عشر يوما من أجل نقل الكفالة للمكان الجديد.
- وتكون التكلفة للأفراد مجانية لكن في حالة كان الطلب مقدم من مؤسسة فإن عليها دفع رسوم نقل الكفالة.
شروط نقل الكفالة للمرأة
تعتبر أولى شروط النقل في كفالة سائق خاص للمرأة هي موافقة الكفيل الأول والتى تتم على النحو التالي:
- يمكنك القيام بتحويل الكفالة من خلال موقع الوزارة أو منصة ابشر المتاحة على مختلف أنواع الهواتف الذكية.
- وعلى الكفيل الأول أن يضغط على كلمة خدماتي في التطبيق، ثم اختيار أيقونة جوازات وبعدها خدمات.
- بعد ذلك يقوم الكفيل الأول بكتابة كافة البيانات المتعلقة حول صاحب العمل الجديد، من رقم هوية وتاريخ ميلاد وبعد ذلك على كلمة التالي ليتم نقل الطلب.
- بعدها يتم إرسال رسالة تأكيد من التطبيق إلى الكفيل الأول، وخلال اسبوعين يرسل التطبيق رسالة تأكيد بتنفيذ الطلب.
- أما عن الكفيل الثاني فيتعين عليه أيضا الدخول إلى منصة أبشر، والضغط على نقل خدمات.
- ثم الموافقة على نقل كفالة والموافقة على بيانات الكفيل الأول والعامل ثم ادخال رقم سري أرسله التطبيق للتأكيد على العملية.
- كذلك يمكن نقل كفالة السائق الخاص بالمرأة بدون كفيل، في حالة عدم أخذ السائق كافة مستحقاته من ثلاث اشهر.
- اثبات ان البلاغات التي قدمت ضد العامل من صاحب العمل مثل امتناعه عن القدوم للعمل غير صحيحة، أو حالة تأخر الكفيل في عمل إجراءات تجديد الإقامة.
- بالنسبة إلى تكاليف النقل ففي المرة الأولى تقدر بحوالي ألفين ريال سعودي.
- أما عند النقل للمرة الثانية فتكون التكلفة حوالي أربعة الآلاف ريال سعودي، وفي الثالثة ستة الآلاف ريال، لكن إن كان التغيير في المهنة فتكون التكلفة ألفين ريال سعودي مع مائة ريال إضافية وهى رسوم خاصة بتغيير المهنة.
قد يهمك أيضا التعرف على: متى يتم الرد على طلب نقل الكفالة الكترونيا
رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية
هناك عدة أسباب يتم رفض نقل الكفالة بسببها مثل:
- أن تظهر هناك مخالفات مرورية بالنسبة للعامل أو للشخص الكفيل نفسه، ويجب أن يتم تسديد قيمة تلك المخالفات أولا للمرور والحصول على مخالصة بذلك.
- إنتهاء صلاحية جواز السفر الخاص به، أو صلاحية عقل العمل نفسه، بعد تجاوز المدة المحددة به دون تجديد.
- في حالة هروب العامل من إجراءات تجديد الإقامة كذلك تمديد التأشيرة الخاصة به.
- عدم حصوله على موافقة وزارة العدل على عملية نقل سابقة له.
شاهد أيضا: كم تبلغ رسوم نقل الكفالة
رفض الكفيل نقل الشخص المكفول
هناك حالات عديدة يرفض فيها العميل أو صاحب الكفالة ترك الشخص المكفول ويكون من حق ذلك الشخص أن يقوم بالأمر بنفسه مثل:
- إن امتنع صاحب العمل عن دفع الأجر لثلاث اشهر متصلة، أو أن قام بإنهاء عقد العمل دون أن يترك المجال للعامل أن يغير عقد العمل للبحث عن وظيفة أخرى.
- إذا أمتنع الكفيل عن الحضور في أمور قانونية هامة بالنسبة إلى المكفول لمرتين متتالين، كذلك إن رفض تجديد وثيقة الإقامة الخاصة بالعامل لديه.
- حالة وفاة الكفيل أو وقوع حادث خطير له أو السفر لمدة زمنية طويلة خارج البلاد، مما أعاق عملية نقل كفالة العامل أو إنهاء وثيقة العمل الخاصة به.
بالنهاية نكون قد أوضحنا جميع المعلومات عن اجراءات نقل الكفالة التي يبحث عنها كثير من الوافدين إلى المملكة العربية السعودية من أجل العمل، لمعرفة الحقوق والواجبات والقوانين الجديدة الخاصة بالعمل والانتقال من صاحب عمل لآخر.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة محيط ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من محيط ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.