تضمّنت المشاريعُ المخططة للعام 2025م في الميزانية العامة للدولة، تطبيقَ نموذج التحول في إدارة الأداء الوظيفي على 24 وزارة في عام 2025م؛ بهدف رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاع الحكومي؛ من خلال مواءمة أداء ومستهدفات الموظفين مع الأهداف الاستراتيجية للجهة، ورفع قدرة القياديين وشاغلي الوظائف الإشرافية والمختصين على كتابة الأهداف الذكية القابلة للقياس.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
