وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

دشنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استراتيجية الإشراف الفني على المنظمات غير الربحية، في خطوة تهدف إلى تعزيز دور هذه الكيانات في التنمية المجتمعية وتوفير بيئة عمل قادرة على تمكينها من تحقيق أهدافها بفعالية. استراتيجية الإشراف الفنى 

وتسعى الاستراتيجية إلى تحسين أداء القطاع غير الربحي من خلال الإشراف الفني المتخصص الذي يعظم من أثر المنظمات في المجتمع ويشمل مجموعة من المبادرات التي تدعم تطوير القدرات الفنية لهذه المنظمات.

تمكين المنظمات غير الربحية 

تركز الاستراتيجية على عدد من المهام الأساسية التي تشمل نشر ثقافة العمل غير الربحي وتعزيز الوعي المجتمعي حول أهمية هذا القطاع، كما تهدف إلى رصد الاحتياجات التنموية وتلبيتها عبر تشجيع تأسيس منظمات جديدة، بالإضافة إلى تقديم الدعم لطالبي التأسيس، وتسعى الاستراتيجية أيضًا إلى تنظيم النشاط الفني من خلال تقييم البرامج والمشروعات، وإبداء الرأي في كيفية حل قضايا الدمج أو تحسين كفاءة المنظمات.

تقديم الدعم اللازم

كما تشمل الاستراتيجية متابعة الأنشطة الفنية للمنظمات غير الربحية التابعة للوزارة، وتقديم الدعم اللازم لتذليل الصعوبات التي قد تواجهها. علاوة على ذلك، تسعى إلى تنظيم فعاليات تطويرية تساهم في رفع كفاءة الأداء للمنظمات وتعزيز دورها في تقديم الخدمات المجتمعية.

 تحقيق أهداف رؤية 2030

تعتبر هذه الاستراتيجية خطوة استراتيجية هامة نحو تحقيق التحول المنشود في القطاع غير الربحي، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. حيث تسعى إلى تحسين كفاءة الأداء الفني للمنظمات غير الربحية، وتمكينها من تقديم برامج ومبادرات أكثر فعالية. بذلك، تساهم الاستراتيجية في تعزيز شراكة هذه المنظمات في تحقيق التنمية المستدامة وخدمة المجتمع بشكل أكثر احترافية وكفاءة.

مبادرات استراتيجية الإشراف الفني

تتضمن الاستراتيجية مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى تحسين جودة الخدمات التي تقدمها المنظمات غير الربحية، فضلاً عن تعزيز قدراتها في تلبية الاحتياجات التنموية، كما تشمل المبادرات تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، مما يسهم في دعم الأعمال المجتمعية وتعزيز قدرة المنظمات على تقديم خدماتها بكفاءة.