الإسماعيلية -صبرى غانم

عقد اللواء أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، اجتماعًا لمتابعة جهود الجهاز التنفيذى فى مبادرة "التدريب من أجل التشغيل"، التى تهدف إلى تأهيل طلاب التعليم الفنى لسوق العمل.

وذلك بحضور الدكتور على حطب مدير المكتب الفنى بالمحافظة، أيمن موسى وكيل وزارة التربية والتعليم، مها الحفناوى وكيل وزارة التضامن الاجتماعى، المهندس على هيصم وكيل وزارة الإسكان، حسن رداد وكيل وزارة العمل، ودكتورة رشا فرحان مدير مكتب متابعة المحافظ.

وخلال الاجتماع تم استعراض ما تم منذ انطلاق المبادرة فى أكتوبر الماضى بإعلان محافظ الإسماعيلية للمبادرة، والتى أكد على أنها لأهل الإسماعيلية بكافة أطيافهم حيث تستهدف طلبة التعليم الفنى فى المقام الأول بالإضافة إلى المرأة المعيلة والشباب من الجنسين ممن يبحثون عن فرص عمل مهنية وغير تقليدية، حيث تتيح المبادرة التدريب على العديد من المهن فى مجال الخياطة والتطريز والتبريد والتكييف واللحام وصيانة الموبايل، بالإضافة إلى النجارة والأعمال الإنشائية، وكذلك ميكانيكا السيارات، وغيرها من المهن المطلوبة سواء فى سوق العمل المصرى أو الأجنبى.

وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن المبادرة استطاعت خلال الشهرين الماضيين تدريب 242 طالبا من التعليم الفنى بمدارس المحافظة على مهن التبريد والتكييف والخياطة، وذلك بمركز التدريب المهنى بمدينة المستقبل؛ وذلك تفعيلًا لبروتوكول التعاون الذى عقد بحضور محافظ الإسماعيلية مع مديرية التربية والتعليم والتعليم الفنى.

كما تم عقد بروتوكول تعاون الأسبوع الماضى مع مديرية الإسكان لتدريب طلبة المدارس الفنية على أعمال البناء والإنشاء وإيجاد فرص تدريب وعمل بمشروعات مديرية الإسكان بعد اجتيازهم التدريب وحصولهم على شهادة بذلك.

وتم عقد بروتوكولات مع بعض المصانع بالمنطقة الحرة لتدريب الشباب بالفعل تم تدريب 50 من الشباب على الخياطة، ونتج عنه تحرير عقود لـ30 منهم بأحد مصانع الملابس الجاهزة كما تم تدريب 30 آخرين بأحد المصانع، وتعينهم بنفس المصنع وجارى إعداد المزيد من المتدربين لتوفير فرص عمل مماثلة بقطاع الاستثمار.

وأكد محافظ الإسماعيلية أن الإسماعيلية تضم أكثر من 50٪ من طلاب المرحلة الثانوية بقطاع التعليم الفنى، فكانت المبادرة لخلق فرص عمل لهؤلاء الشباب وإعدادهم إعدادًا جيدًا وإجازاتهم من الجهات المعتمدة لذلك، وهى مديرية العمل حتى يستطيعوا إنشاء مشروعاتهم الخاصة أو إيجاد فرص عمل طبقًا لكفاءاتهم ومهاراتهم داخل أو خارج مصر. مؤكدًا على حرصه من خلال المبادرة على رفع كفاءة المتدربين المهنيين وتزويدهم بكل ما هو جديد حتى يستطيعوا مجاراة التطور الحادث فى مجال الصناعة.

مشيرًا إلى أن المحافظة جاذبة للاستثمار وهناك العديد من الخطط يتم مناقشتها لتوسيع حجم الاستثمارات والشراكات بهدف خلق مزايا تنافسية لأبناء الإسماعيلية.

ووجَّه محافظ الإسماعيلية الدعوة لجميع الشباب المشاركة بالمبادرة، من خلال التقديم بمديرية العمل وهى الجهة المنوط بها استقبال الطلبات وتوجيهها أو من خلال التواصل مع مديريات الإسكان والتضامن والتربية والتعليم لتوجيههم للمكان المناسب.

وتقديم الجهات الشريكة فرص للعمل أو لإنشاء مشروعات صغيرة للعناصر المتميزة من خلال الشراكات المختلفة سواء بمؤسسات المجتمع المدنى والجمعيات الاهلية أو المصانع طبقًا للبروتوكولات المنعقدة.

ومن المنتظر أن تعلن مديرية التربية والتعليم بالتنسيق مع مديرية العمل ومديرية الإسكان عن تدريب خلال إجازة نصف العام لمهن البناء والإنشاءات لطلبة التعليم الفنى بالمحافظة.

وتهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل حقيقية للطلاب فى المشروعات القومية والصناعية بالمحافظة، وتأتى ضمن رؤية مصر 2030؛ لتعزيز التعليم الفنى والتكنولوجى وتأهيل العمالة الماهرة، كما تهدف إلى توظيف الطاقات البشرية المعطلة وتحويلها إلى عمالة مهنية مدربة قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المحلى والدولى.

وأشار المحافظ إلى أن الإسماعيلية تضم العديد من المناطق الاقتصادية الكبرى، مثل المنطقة الحرة العامة الاستثمارية والمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، مما يفتح الباب أمام فرص عمل كبيرة للشباب المؤهلين من خريجى التعليم الفنى.

ودعى المؤسسات الحكومية والخاصة لدعم مبادرات التدريب من أجل التشغيل، وحث الطلاب على الاستفادة من هذه الفرص التدريبية، مؤكدًا أن التعليم الفنى هو بوابة المستقبل.