شهد نادي الزمالك مؤخرًا انطلاقة جديدة في مجال تدريب الفريق بعد رحيل المدرب السابق جوزيه جوميز،تتجه الأنظار إلى البرتغالي المدرب السابق لفريق الخلود السعودي، حيث بدأ النادي في مفاوضات معه لتولي القيادة الفنية للفريق في الفترة المقبلة،تمثلت الأهمية الكبرى لهذه الخطوة في الحاجة إلى استقرار الجهاز الفني، خاصةً في ظل التنافس المحتدم في البطولات المحلية والإفريقية،من الواضح أن الزمالك يسعى لتحقيق نتائج إيجابية واستعادة مكانته بين الأندية الكبرى،كما أن الاتفاق على التفاصيل المادية سيكون عاملًا رئيسيًا في نجاح هذه المفاوضات.

أحمد مجدي وحازم إمام على رأس الجهاز المؤقت للزمالك

تعيين أحمد مجدي كمدير فني مؤقت يعد خطوة جديدة في مسيرة المدرب الشاب مع نادي الزمالك،يمتلك مجدي تاريخًا حافلًا كلاعب بارز في صفوف الفريق قبل أن ينتقل إلى التدريب بعد اعتزاله،من المتوقع أن يساهم مجدي بشكل كبير في استقرار الأداء الفني والإداري للفريق في هذه المرحلة الحساسة،لذا، فإن مجيئه يتوقع أن يحمل الأمل في تحقيق الانتصارات والعودة بقوة للمنافسة.

يمتاز الجهاز الفني الجديد بضم حازم إمام، أحد أساطير الزمالك، حيث سيتولى منصب المساعد الأول لأحمد مجدي،تعد خبرة إمام في الملاعب ضرورية كونه يمتلك القدرة على تقديم الدعم والتوجيه الفني للاعبين الشباب والمبدعين في الفريق،سيكون من الضروري أن يتمكن من تعزيز المعنويات وتحفيز اللاعبين على تقديم أفضل أداء ممكن لتحقيق النتائج المرجوة.

استعدادات الزمالك لمنافسة الكونفدرالية الإفريقية

في إطار السعي لتحقيق أهدافه، يستعد الزمالك لمواجهة فريق المصري البورسعيدي في منافسات الكونفدرالية الإفريقية،تعتبر هذه المباراة حاسمة، إذ إنها ستحدد إمكانية تأهل الزمالك إلى المراحل المتقدمة من البطولة،يعد نجاح الفريق في هذه المنافسات خطوة استراتيجية تقربه من المنافسة على الألقاب وتعزز من إسهامه في تاريخ النادي،لذا، يتطلع الجمهور إلى تقديم لاعبي الزمالك لأداء يليق بتاريخهم ويمهد الطريق أمام مستقبل باهر للفريق.

بختام القول، يسعى نادي الزمالك إلى بناء فريق قوي قادر على المنافسة محليًا وإفريقيًا،تعتمد استراتيجية النادي المستقبلية على توظيف المدربين الأكفاء والذين يمتلكون رؤية واضحة لإنجاح الفريق،دون أدنى شك، يعتبر التواصل الفعال مع المدربين الجدد واستثمار الإمكانيات المتاحة هو الطريق الأقرب لتحقيق النجاح المنشود واستعادة مكانة الزمالك بين الكبار.