الشارقة: «الخليج»

أوصت دراسة «مشكلات الأم العاملة في رعاية أطفالها» التي أجرتها إدارة المعرفة في دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، للتعرف الى الأوضاع والتحديات التي تواجه أدوار الأم العاملة نحو رعاية الأطفال وتنشئتهم والمحافظة عليهم من أي أخطار يتعرض لها الطفل نتيجة غيابها لساعات طويلة في العمل، بضرورة إنشاء دور حضانة في الأحياء السكنية (حضانات منزلية لغير العاملات) لرعاية أبناء الأمهات العاملات فترة عملهنَّ، ممَّا يُدر دخلاً لفئة تحتاج للعمل من خلال حضانة مرخصة وفق اشتراطات معينة، حيث تم رفع مقترح (الحضانات المنزلية) للجهات المسؤولة.

كما أوصت الدراسة التي شملت 169 من الأمهات العاملات في الدوائر الحكومية بإمارة الشارقة، وأعمارهنَّ أقل من 40 سنة ممَّن لديهن أطفال في مرحلتي الطفول المبكرة والمتوسطة، بزيادة عدد الحضانات في مقار العمل لمواجهة نقص القدرة الاستيعابية لدى الحضانات الأخرى الخارجية المتاحة خارج مقر العمل، كما بتحديد سقف أسعار الاشتراك في دور الحضانات، وأن تحتسب وفق الخدمات التي تقدم في كل دار حضانة، وذلك لتخفيف العبء المادي على الأسرة جرّاء ارتفاع أسعار الاشتراك.

وأوصت الدراسة التي تم تطبيقها خلال العام المنصرم 2022م، بنظام العمل عن بُعد للأم بعد فترة إجازة الوضع لحين إكمال طفلها عامه الأول، وذلك لحاجة الطفل في هذه المرحلة للرضاعة الطبيعية.

ورصدت الدراسة أنّه مع تطبيق نظام العمل الجديد بإمارة الشارقة الذي يبلغ عدد ساعات العمل اليومي فيه نحو (8) ساعات، أصبح غياب الأم اليومي عن الأطفال نحو (8 ساعات و54 دقيقة)، أي ما يقارب نحو (9) ساعات يومياً، وهو وقت ليس بالقصير لغياب الأم عن الأطفال ممَّن لم يلتحقوا بالتعليم بعد.