حصلت جمعية الإعاقة الحركية للكبار "حركية" على شهادة أفضل بيئة عمل صحية مختصة بصحة بيئة العمل للقطاعات غير الربحية وفقاَ لمعيار "OHBI" المعتمد من قبل الجمعية الأوروبية بقياس صحة بيئة العمل، حيث استلم الشهادة المدير العام للجمعية محمد بن سعد الحمالي.

وأوضح الحمالي أن هذه الشهادة تأتي تتويجًا للحهود التي تقوم بها حركية لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وسوف تكون محفزًا للتطوير المستمر وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وحرصاً من الجمعية على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات؛ لتحسين الأداء العام وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعاملين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة للمستفيدين وتحسين جودة حياتهم تماشياً مع رؤية 2030

وأشار إلى أن الجمعية أطلقت حزمة من المبادرات والبرامج لتحسين بيئة العمل، تضمنت برامج تأهيلية وتطويرية، والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية. وترسيخ قيم وأخلاقيات العمل بين الموظفين، والاهتمام بالجوانب المعنوية لهم، والتشجيع على التعاون وتعزيز روح الفريق.

ورفع الحمالي التهنئة لرئيس مجلس الإدارة المهندس محمد بن ناصر المطوع وأعضاء المجلس بهذا الإنجاز لدعمهم المتواصل ودورهم الفاعل في خدمة المستفيدين والبرامج المقدمة لمنسوبي ومستفيدي الجمعية، والاهتمام بكافة الجوانب ذات الصلة ببيئة العمل بما يعود أثره على تقديم خدمات متميزة للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية.

يذكر أن مقياس "OHBI" يعد أداة متقدمة تم تطويرها لتحليل وتقييم جودة بيئة العمل داخل الجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية بدعم من بنك الجزيرة، بهدف تحسين بيئة العمل وتطوير الممارسات الداخلية في الجمعيات ورفع مستوى الأداء الوظيفي، ويمثل المقياس استبيانًا شاملًا يركز على تحليل عدة جوانب من بيئة العمل داخل المؤسسات غير الربحية، وذلك بناءً على محاور احتياجات الموظفين والمنشأة الاستراتيجية، واشتملت معايير التقييم على الوعي والعلاقات والتقدير والتواصل الداخلي والارتباط الوظيفي وشخصية الموظفين والثقافية التنظيمية.