26 فبراير 2025, 8:56 مساءً
أوضح فهد الحارثي خبير الموارد البشرية، أهمية المرونة في بيئة العمل خلال شهر رمضان لتحقيق التوازن بين الإنتاجية وراحة الموظفين.
وأضاف الحارثي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّ حقوق الموظفين في شهر رمضان لا تختلف عن الأشهر الأخرى، باستثناء مراعاة تقليل ساعات العمل وتوفير بيئة عمل مريحة تتناسب مع طبيعة الشهر الكريم؛ لذلك حرص المشرع على الموازنة بين متطلبات العمل والعبادة مع أداء العمل.
وأكمل خبير الموارد البشرية، أن طاقة الإنسان خلال الصيام تقول أقل عنها في ساعات الإفطار؛ لذلك تقل الإنتاجية وكذلك معدل التركيز؛ لذلك يجب على إدارات الشركات أن تحرص على تخفيف أعباء العمل على الموظفين وتوزيع المهام وعدم إعطاء الموظفين مهام متعددة بأعباء كبيرة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
